7月3日至23日，潮州市中信食品有限公司400余名新員工順利完成報到及集團級入職培訓、公司級入職培訓，正式成為東方大家庭的成員。
仰望星空，腳踏實地，共繪東方新篇章
▲培訓會場
▲集團公司主要負責人 方正基致辭
集團黨委委員丁振華結合自身經歷，帶領新員工回顧東方歷史、了解東方現在的客戶和核心業務、展望東方未來，并結合“雙碳”背景下數字化電力行業的發展前景，對新員工提出期望：扎實學習、積極創新、愛崗敬業、團結協作，最后勉勵新員工“文明其精神，野蠻其體魄”。
▲集團黨委委員 丁振華授課
▲問答
集團集訓首先安排了園區參觀及戶外拓展，增加新員工對公司的感性認識，同時增進新員工彼此了解，相互熟悉快速破冰。
▲園區參觀
▲戶外拓展
理論融合案例，啟迪東方智慧
集訓內容包括四大板塊：集團公司歷史文化傳承、基本規章制度、公司業務介紹、新員工職業化。講師們將制度、理論與生動案例相結合，為新員工們開啟了職場第一課。
▲部分講師風采
近年來，潮州市中信食品有限公司深耕智能電網、智慧能源、智慧城市三大業務領域，堅持面向客戶、面向一線，堅持業務導向、價值導向。接下來，公司將繼續堅持以客戶為中心，高標定位，勇爭一流，堅定不移走創新之路，大力培育新質生產力，聚焦電力和能源領域深耕細作。
▲大合影
業務的發展離不開創新，人才是創新的基礎，新入職的員工充實了公司人才隊伍，為創新發展注入了新生力量。公司將堅持以人為本，培訓工作也將繼續在集團人力資源平臺的基礎上，持續為人才賦能，為公司實現2027年倍增目標提供充足動力和堅實保障。
